Les salariés de TPE sont davantage embauchés sous contrat de travail limité (temps partiel, CDD) que les employés de plus grandes entreprises (étude Dares)

« Les très petites entreprises (TPE) recourent davantage à des formes d’emploi à durée limitée et à temps partiel ou à des contrats aidés par l’Etat que les entreprises de 10 salariés ou plus. » C’est ce qui ressort de l’étude « L’emploi dans les très petites entreprises en juin 2006 », publiée en février 2008 par la Dares. Ainsi, en juin 2006, 39,2% des salariés des TPE étaient employés à temps partiel, sur un contrat à durée déterminée ou bénéficiant d’une aide ciblée de l’Etat. Un salarié sur cinq du secteur marchand non agricole travaille dans une très petite…