CESI : "L'apprentissage, une alternative de qualité pour former des ingénieurs appréciés par les entreprises"

« La nouvelle génération d’ingénieurs issus de l’ei-cesi n’est plus une génération qui tire à blanc, mais à balles réelles ! » C’est par cette métaphore guerrière que Jean-François Desprez, directeur adjoint de TIM SA, jugeait l’employabilité immédiate des jeunes ingénieurs formés en apprentissage par l’ei-cesi, l’école d’ingénieurs du CESI lors d’une table ronde organisée au Conseil économique, social et environnemental à l’occasion des 20 ans de la formation d’ingénieurs par l’apprentissage. « Actuellement », poursuit-il, « un ingénieur issu des filières classiques de l’enseignement met environ un an pour être totalement opérationnel sur un poste, alors qu’un ingénieur issu…