Renault: "Notre dispositif de professionnalisation est un investissement sur l'avenir"

« L’histoire sociale propre à Renault a pesé sur notre politique de professionnalisation des jeunes », a indiqué Gérard Leclercq, DRH du constructeur automobile et ancien directeur de l’usine de Flins, en préambule de son intervention au colloque « Tous gagnants », organisé le 6 avril 2010. « Renault a toujours été un acteur social important. C’est pourquoi nous avons signé notre premier accord d’entreprise concernant la formation des jeunes dès 1992. » Ainsi, les sites de Renault peuvent proposer des formations diplômantes équivalentes à un CAP systèmes industriels en organisant suivi et tutorat des jeunes en voie de professionnalisation.…