La direction d'Areva (nucléaire) a signé un accord GPEC assorti d'un « objectif de 30 heures de formation par salarié et par an en Europe »

Le numéro un mondial de l’énergie nucléaire Areva a annoncé, vendredi 1er avril, avoir signé avec la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) un accord GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences). Ce dernier fixe, notamment « un objectif de 30 heures de formation par salarié et par an en Europe », précise la direction de la communication d’Areva. Autre avancée : la création d’un observatoire des métiers européen pour « donner de la visibilité aux salariés sur l’évolution des métiers et des compétences dans le groupe ». Est également prévu le transfert de compétences vers la nouvelle génération et…