Laurent Berger (CFDT) plaide pour que les contrats en alternance bénéficient en priorité aux jeunes peu qualifiés ou au chômage

« Des mesures concrètes qui favorisent la formation des jeunes ». Voilà dans quel état d’esprit Laurent Berger, secrétaire national CFDT chargé des questions d’emploi, s’apprêtait à entamer la première négociation interprofessionnelle sur l’emploi des jeunes avec les organisations patronales. Aux partenaires sociaux de « proposer des solutions. On souhaiterait qu’il y ait des engagements chiffrés dans les branches. Les contrats de professionnalisation doivent intégrer en priorité les jeunes chômeurs et les jeunes peu qualifiés, de niveau V (CAP-BEP) et IV (baccalauréat). Il faut que les contrats en alternance bénéficient en priorité à des jeunes dont la situation est fragile…