Le contrat de sécurisation professionnelle désormais ouvert aux intérimaires

Oubliés jusqu'à présent des dispositifs induits par le contrat de sécurisation professionnelle (CSP), les salariés intérimaires peuvent désormais en bénéficier. Du moins, une expérimentation, menée conjointement par le Faf-TT (Opca de l'intérim), Pôle emploi et Prisme (association d'employeurs du secteur du travail temporaire), est actuellement en cours sur plusieurs bassins d'emploi-tests[[Bretagne (Brest, Rennes), Limousin (Limoges), Lorraine (Saint-Dié-des-Vosges), Midi-Pyrénées (Rodez), Nord-Pas-de-Calais (Roubaix, Tourcoing, Sambre-Avesnois, Dunkerque, Douai, Le Calaisis, Le Boulonnais), Normandie (Rouen, Le Havre), Picardie (Saint-Quentin) et Rhône-Alpes (Annonay).]]. Une expérimentation menée dans le cadre de l'appel à projets du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) qui co-finance l'opération…