31 janvier - Paris - La transmission des compétences dans le cadre du contrat de génération : quels enseignements tirer de l'alternance ? Quel contenu pour la négociation ?

Atelier "Droit et politiques de formation", organisé par Sémaphores, en partenariat avec Jean-Marie Luttringer (JML Conseil). Le contrat de génération n'est pas un contrat de formation en alternance, cependant il s'en rapproche par la place accordée à « l'intermédiation » indispensable pour transformer le travail productif en compétences, grâce à un « référent » qui ressemble comme un frère au tuteur ou un maître d'apprentissage. Les textes relatifs « à la transmission des savoirs et des compétences » dans le cadre du contrat de génération (ANI, projets de loi, …) renvoient à la négociation de branche et d'entreprise en vue…