Les CFA de l'enseignement supérieur défendent leur rôle de « locomotive » du dispositif dans son ensemble

Prime de 1 000 euros pour toute embauche d’apprenti, et pas seulement pour celle du premier ; rétablissement de l’indemnité compensatrice forfaitaire (ICF) [[Pour les nouveaux contrats conclus depuis janvier 2014, les entreprises de moins de 11 salariés bénéficient d’une prime de 1 000 euros minimum, versée par la région. Elle remplace l'indemnité compensatrice forfaitaire qui était jusque là versée à tout employeur sans condition d'effectif.]] et du crédit d’impôt [[Depuis le 1er janvier 2014, le crédit d'impôt apprentissage est limité à la première année du cycle de formation et aux seuls apprentis préparant un diplôme d'un niveau inférieur ou égal…