Les Chambres de commerce et d'industrie à la recherche d'une nouvelle stratégie formation et compétences
Doublement impactées par les nouveaux dispositifs nés de la loi de réforme de la formation professionnelle et par la réduction drastique de leurs ressources, les Chambres de commerce et d'industrie (CCI) se sont engagées, la semaine dernière, dans une "démarche d'innovation partagée" qui devrait, à terme, aboutir à une redéfinition de sa stratégie "formation et compétences".
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Par Benjamin d'Alguerre - Le 22 octobre 2014.
Confrontées aux nouvelles donnes nées des lois du 5 mars 2014 (création du compte personnel de formation et du conseil en évolution professionnelle, transfert du pilotage des politiques de formation et d’orientation aux régions) et du 22 juillet 2013 donnant naissance aux communautés d’universités et d’établissements (Comue, devant s'inscrire dans un schéma régional de l'enseignement supérieur et de la recherche), les CCI viennent d’entamer la remise à jour de leur stratégie "formation et compétences" (orientation initiale et professionnelle, enseignement supérieur, apprentissage, formation appui RH aux entreprises) afin de la rendre conforme à ce nouvel environnement. Une « évolution » des…
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