Les particuliers employeurs expérimentent le contrat de professionnalisation jusqu'à fin 2015

« Plus de 80 % des assistantes maternelles utilisent leur droit individuel à la formation (Dif) pour partir en formation. Qu’en sera-t-il au 1er janvier 2015 ? », s’est inquiétée Marie-Béatrice Levaux, présidente de la Fepem (Fédération des particuliers employeurs de France), au cours d’un point presse mardi 20 mai. « Nous avons donc proposé, dans le cadre de l’écriture des décrets d’application de la loi formation du 5 mars 2014, une dérogation dans le temps de manière à ce que l’utilisation du Dif soit maintenue en 2015. Ce dispositif a été mis en valeur comme un chemin de facilitation de départ en formation pour…