Une négociation d'accord formation à haut risque

Début avril, la commission paritaire nationale emploi formation (CPNEF) de l'Union nationale des missions locales (UNML) où siègent élus – présidents, vice-présidents ou membres des conseils d'administration des missions locales – et partenaires sociaux représentants des salariés de ces établissements, s'entendaient sur un nouveau plan triennal 2014-2016. Un plan destiné à « favoriser l'accès de tous les salariés à la formation » qui se traduira par l'ouverture d'un nouveau cycle de négociation de branche visant à décliner les dispositifs de la récente loi du 5 mars 2014 au sein du réseau des missions locales, des permanences d'accueil, d'information et d'orientation (PAIO) et…