Dans le Nord, une maison de l'emploi à domicile créé ses propres formations
Dans un département où 73 % des plus de soixante ans vivent à domicile contre 60 % au niveau national, le recrutement des personnes pour un emploi à domicile se pose plus fortement qu'ailleurs. La Maison de l'emploi à domicile de Lille a décidé de prendre les devants en créant sa propre formation.
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Par Madeleine Vatel - Le 26 mars 2019.
Comment répondre à des besoins grandissants d’accompagnement à domicile, quand les candidats sont insuffisants ? C’est pour répondre à cette question que la maison de l’emploi à domicile (MAD) de Lille, spécialisée dans la prise en charge et l'accompagnement de la personne aidée a décidé de mettre les bouchées doubles. Tous profils D’abord, en créant sa formation en interne avec pour objectif de faire face aux demandes saisonnières. « Nous avons une obligation de continuité de service pour ces personnes dépendantes qui ne partent pas en vacances. Nous souhaitons que ceux qui interviennent, même de façon ponctuelle, aient connaissance…
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