L’afest aux marges de la formation et du travail

La formation en situation de travail (afest) peut se loger dans les marges de l’action de formation comme dans celles de la situation de travail. Telle était la thématique de la table ronde consacrée aux « détours » de l’afest, dans le cadre d’une journée d’échanges autour du dossier consacré à l’afest par la revue Éducation permanente, vendredi 15 octobre au Conservatoire national des arts et métiers.

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Par - Le 21 octobre 2021.

Ni formation au sens strict, ni situation de travail. Les apprentis peintres d'avions qui se préparent à travailler pour Airbus sont aujourd'hui formés hors de l'atelier de peinture mais ils s'entraînent à faire face à ses aléas. Ce n'était pas le cas auparavant. « Nos apprentis peintres suivaient une formation de plusieurs mois, mais 60% démissionnaient trois mois après avoir démarré en atelier », raconte Sophie Aubert, ergonome chez Airbus opérations. Missionnée pour rectifier l'apprentissage de cette opération très technique et de première importance, elle observe la formation des apprentis. Erreurs intenables en situation de production « Ces derniers s'entraînaient sur une plaque…

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