Yves Monteillet, consultant-chercheur à Pro Sapiens, et Mathilde Déom, chargée de mission chez Chênelet développement.
L'afest au service des personnes éloignées de l'emploi
L'action de formation en situation de travail (afest) s'adapte à des publics éloignés de l'emploi, ont montré deux praticiens lors d'une conférence organisée par le Comité mondial pour les apprentissages.
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Par Emmanuel Franck - Le 07 mai 2024.
Le Comité mondial pour les apprentissages tout au long de la vie (CMAtlv) organisait, le 2 mai 2024, un webinaire sur les actions de formation en situation de travail (afest). Cette organisation non-gouvernementale avait invité deux praticiens à exposer des réalisations inspirées de cette démarche. Préalablement, Jérôme Apffel, responsable de l’ingénierie pédagogique dans la edtech Discovia, rappelle une pierre angulaire des afest : inclure des phases réflexives dont l'enjeu est d'« expliciter les apprentissages, de mettre des mots sur les compétences » mobilisées afin que l'apprenant se les approprie. Montrer ce qu'on fait réellement à un poste Mathilde Déom, chargée de mission chez…
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