Le groupe Sanofi lutte contre « l'autocensure » des futurs alternants
Le groupe pharmaceutique Sanofi lance la 4e édition de « Place d'Avenir » avec le cabinet Mozaïk RH pour recruter 1600 alternants. Objectif : lutter contre l'autocensure des jeunes dans leur désir d'insertion professionnelle en leur offrant des rencontres/coaching avec des sportifs de haut niveau.
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Par Laurent Gérard - Le 10 avril 2024.
Un programme de coaching avant, pendant et après les événements locaux, mené par des équipes formées d’un alumni Place d’Avenir, d’un manager Sanofi et d’un sportif de haut niveau. Un coaching proposant des témoignages et des conseils pour aider les jeunes désireux d’une alternance à mieux préparer leurs entretiens en luttant contre toute forme d’autocensure à l’insertion professionnelle. Voilà ce que Sanofi va proposer lors de la 4ème édition de son programme Place d’Avenir, organisé avec Mozaïk RH, qui vise à recruter et former 1600 alternants, dont 10% issus des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV). Du 16 avril au…
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