Disneyland Paris offre un tremplin professionnel à tous ses salariés

La formation des nouveaux collaborateurs, peu expérimentés ou avec expérience, est un élément essentiel de la politique de ressources humaines de Disneyland Paris. L’entreprise procède à de nombreux recrutements jusqu’au 16 juin prochain dans 12 pays d’Europe, dont la France. Signataire de la Charte de la diversité en mars 2009, l’entreprise compte déjà plus de 14 000 collaborateurs représentant près de 100 nationalités. Cette richesse humaine constitue un véritable atout pour Disneyland Paris, qui reste la première destination touristique européenne. Les visiteurs ont le sentiment d’être véritablement “chez eux” dans la mesure où disparaît la barrière de la langue. L’entreprise…