« Il est maintenant indispensable de comprendre le texte, d'en explorer les possibilités et de trouver des voies d'amélioration » (Jean-Michel Pottier, CGPME)

«Pour faire simple, il existe deux difficultés majeures : le problème de la mutualisation avec la quasi-disparition des fonds sur le plan de formation, pour la formation des salariés et l'absence de solidarité inter-entreprises », a confié Jean-Michel Pottier, président de la commission formation de la CGPME [ Confédération générale des petites et moyennes entreprises.]] au Quotidien de la formation, jeudi 9 janvier, à propos du projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale dont le texte a été envoyé aux partenaires sociaux (voir notre [article). Non-signataire de l'accord national interprofessionnel du 14 décembre…