Selon une étude du CEET, la gouvernance du système de formation professionnelle échappe aux Régions

Sans remettre en cause le constat global d’un système de formation professionnelle qui peine à réduire les inégalités, un document de travail du Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) pointe l’action correctrice des territoires. Une réalité qui ne se retrouve toujours pas dans la gouvernance du système. Certes imparfait dans sa capacité à offrir une seconde chance aux salariés et demandeurs d’emploi les plus vulnérables, le système de formation professionnelle né de la loi de 1971 n’en connaît pas moins certaines améliorations depuis les années 2000. Sortie des logiques de statut Parce qu’il a d’abord été pensé comme…