Dans le Nord, une maison de l'emploi à domicile créé ses propres formations
Dans un département où 73 % des plus de soixante ans vivent à domicile contre 60 % au niveau national, le recrutement des personnes pour un emploi à domicile se pose plus fortement qu'ailleurs. La Maison de l'emploi à domicile de Lille a décidé de prendre les devants en créant sa propre formation.
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Comment répondre à des besoins grandissants d’accompagnement à domicile, quand les candidats sont insuffisants ? C’est pour répondre à cette question que la maison de l’emploi à domicile (MAD) de Lille, spécialisée dans la prise en charge et l'accompagnement de la personne aidée a décidé de mettre les bouchées doubles. Tous profils D’abord, en créant sa formation en interne avec pour objectif de faire face aux demandes saisonnières. « Nous avons une obligation de continuité de service pour ces personnes dépendantes qui ne partent pas en vacances. Nous souhaitons que ceux qui interviennent, même de façon ponctuelle, aient connaissance…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.