Deux entreprises textiles du Grand-Est forment sur-mesure
Meyer-Sansboeuf et Jacob Holm, deux entreprises du secteur textile industriel basées dans le Haut-Rhin, utilisent un dispositif de formation calibré sur leurs besoins pour former des candidats à leurs métiers spécifiques.
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«~Beaucoup de salariés avec trente, quarante ans d’expérience vont partir à la retraite et avec eux c’est un savoir-faire énorme qui s’en va !~» Christophe Pamiès, directeur de production à la corderie Meyer-Sanboeuf à Guebwiller (Haut-Rhin), cherche à recruter quatre personnes pour assurer la continuité de la production et la transmission des savoirs des employés. Problème, les candidats ne sont pas formés aux métiers très spécifiques de l’entreprise. C’est pourquoi, avec une autre entreprise industrielle textile basée dans une commune voisine (Soultz), Jacob Holm Industries, Meyer-Sansboeuf s’est engagé dans un dispositif de formation sur-mesure. «~Nous recherchons tous deux des candidats…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.