Un réseau territorial pour développer l'action de formation en situation de travail

Reconnu par la loi du 5 septembre 2018, ce mode d’apprentissage qui a fait l’objet d’expérimentations ces dernières années, va prendre une nouvelle ampleur à l’avenir. D’où l’importance de sensibiliser les différentes parties prenantes – employeurs, salariés, branches professionnelles et acteurs du service de l’emploi et de la formation - aux conditions de développement des compétences en situation de travail. C'est l'objectif de «~La Maison de la formation en situation~» Pour Emmanuelle Begon, qui coordonne le projet, l’Afest ne peut s’envisager sans analyse du travail en amont, une étape qui figure d’ailleurs dans le décret du 28 décembre 2018 fixant…