La fédération Syntec mise sur les métiers à haute valeur ajoutée pour renforcer le dynamisme territorial
La fédération Syntec -qui regroupe 3000 groupes spécialisés dans les professions du numérique, de l'ingénierie, du conseil, de l'événement et de la formation professionnelle- veut lever le voile sur les emplois à haute valeur ajoutée.
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Dans les entreprises de la fédération, 60 à 70% des salariés sont hautement qualifiées (bac +5 et plus), sur un total de près d'un million de salariés. Toutefois, comme l'explique Laurent Giovachini, le président de Syntec, le secteur fait face à une importante « baisse d'opportunités » par manque de compétences à recruter. Si les entreprises du secteur créent environ 60 000 emplois par an, ce nombre pourrait être bien plus élevés si elles trouvaient assez de candidats. « Nous estimons que nous pourrions créer 100 000 emplois supplémentaires », précise le président. Les métiers à haute valeur ajoutée, notamment ceux du numérique (cybersécurité,…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.