Sarah Nafti, Auteur sur Centre Inffo

Les travailleurs immigrés ont un accès plus difficile à la formation que les autres Contenu protégé

Les travailleurs immigrés et descendants d’immigrés sont moins nombreux à se former alors que leur situation sur le marché du travail est moins favorable que celle des « natifs ».

Par Sarah Nafti - Le 23 février 2026.

La connaissance des données RH, un enjeu pour structurer une politique d'attractivité des métiers du social Contenu protégé

Dans le secteur sanitaire, social et médico-social, les remontées de données RH (ressources humaines) sont parcellaires et constituent un frein à l’élaboration d’une politique publique cohérente pour répondre...

Par Sarah Nafti - Le 18 février 2026.

Améliorer les conditions de travail pour renforcer l'attractivité du secteur médico-social Contenu protégé

L’Igas (Inspection générale des affaires sociales) propose une stratégie qui priorise la prévention des risques professionnels, notamment par le biais de la formation.

Par Sarah Nafti - Le 17 février 2026.

Jean-Claude Legrand, DRH du groupe L’Oréal, grand témoin de la journée consacrée aux 30 ans de la Société française de coaching (SFCoach), le 5 février 2026.

Coaching en entreprise : un levier de développement des compétences des dirigeants Contenu protégé

Le marché du coaching en entreprise se développe et se transforme. Si la numérisation prend de l’ampleur, les entreprises restent attachées à la relation humaine et plébiscitent le coaching individuel.

Par Sarah Nafti - Le 16 février 2026.

Le secteur sanitaire, social et médico-social souffre d'une « insuffisance de personnes formées et diplômées » Contenu protégé

Dans un rapport sur l’attractivité du secteur, l’Igas (Inspection générale des affaires sociales) suggère de former massivement de nouveaux professionnels pour répondre aux tensions de recrutement.

Par Sarah Nafti - Le 13 février 2026.

Image d'illustration

47% des personnes de 18 à 69 ans ont suivi au moins une formation dans l'année Contenu protégé

La France affiche des taux d’emploi des jeunes et des seniors plus faibles que dans le reste de l’Union européenne mais un meilleur accès à la formation continue.

Par Sarah Nafti - Le 09 février 2026.

Comment intégrer les publics à l'ingénierie de formation ? Contenu protégé

L’intégration des publics dans la conception des formations permet de faire évoluer ces dernières mais n’est pas facile à mettre en place.

Par Sarah Nafti - Le 06 février 2026.

Associer les publics à l'élaboration de la formation pour renforcer l'attractivité Contenu protégé

La formation des travailleurs sociaux doit répondre à de nouveaux défis : baisse d’attractivité du secteur, nouveau public en formation, transversalité…

Par Sarah Nafti - Le 04 février 2026.

La formation, « outil majeur » de l'accompagnement des demandeurs d'emploi Contenu protégé

En France comme en Belgique, les hommes sont majoritaires dans le public de la formation, qui peine toujours à toucher les moins diplômés et à former pour les métiers en tension.

Par Sarah Nafti - Le 04 février 2026.

38 000 assistantes familiales accueillent 70 600 jeunes de l'aide sociale à l'enfance Contenu protégé

Près de 40% des jeunes confiés à l’ASE (aide sociale à l’enfance) sont accueillis par des assistantes familiales. Un métier qui nécessite des compétences spécifiques et l’implication des professionnelles et de...

Par Sarah Nafti - Le 03 février 2026.