Innover pour favoriser l'emploi des seniors De nouveaux signataires de la Tech rejoignent la Charte 50+, qui a vocation à maintenir l’employabilité des seniors dans les entreprises. Par Sarah Nafti - Le 30 juin 2025.
Deux ans après la sortie d'études, la moitié des apprentis de niveau CAP à BTS en CDI L’insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS sortis d’études en 2022 progresse davantage la première année de leur sortie que la deuxième, selon une étude de la Dares. Par Sarah Nafti - Le 27 juin 2025.
Erasmus+ : deux millions de bénéficiaires en France depuis 38 ans La France reste le premier pays d’envoi du programme Erasmus+ en Europe. Par Sarah Nafti - Le 23 juin 2025.
Comprendre les transitions professionnelles grâce à la datavisualisation Un outil interactif mis en place par la Dares permet de mieux visualiser les transitions professionnelles. Par Sarah Nafti - Le 18 juin 2025.
Rénovation énergétique: l'Asder et Sénova s'associent pour ouvrir deux campus de formation Contenu protégé L’Asder et Sénova souhaitent former davantage de professionnels aux métiers de l’ingénierie et de l’accompagnement de la rénovation énergétique. Par Sarah Nafti - Le 17 juin 2025.
Handicap, une évolution entravée tout au long du parcours de formation Les jeunes travailleurs handicapés sont moins souvent diplômés du supérieur, et même lorsqu’ils le sont, atteignent moins fréquemment une position sociale élevée, selon un rapport de France Stratégie. Par Sarah Nafti - Le 17 juin 2025.
CPF : des coûts de formation qui pèsent sur le quotidien de 19% des utilisateurs Un usager sur six attend d’accumuler de nouveaux droits CPF avant de s’inscrire en formation et un sur quatre choisit sa formation en fonction de son prix. Par Sarah Nafti - Le 13 juin 2025.
Articuler connaissances théoriques et savoirs d'action dans les formations en alternance Une étude de France compétences s’est intéressée à l’émergence d’espaces « intermédiaires » dans les cursus des apprenants en alternance. Par Sarah Nafti - Le 10 juin 2025.
Faire de la GEPP un levier stratégique pour les entreprises (congrès Askalia) Contenu protégé Malgré l’obligation faite aux entreprises de plus de 300 salariés de négocier tous les trois ans un accord GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels), l’outil est encore peu utilisé dans les faits,... Par Sarah Nafti - Le 06 juin 2025.
Transitions : simplifier sans baisser les financements ? (Congrès Askalia) Contenu protégé Contrairement à l’apprentissage ou au CPF (compte personnel de formation), les dispositifs de transition professionnelle restent peu connus et peu usités. Certains acteurs demandent une simplification administrative... Par Sarah Nafti - Le 05 juin 2025.