« Les EBE ont fréquemment mis en place des plans de développement des compétences » (Cereq)

Quel est le bilan de l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée » en matière de formation ? Le Cereq a analysé  les dispositifs de formations dans les entreprises à but d’emploi (EBE) et les parcours des personnes suivies dans une étude publiée en mars 2025. Les EBE, qui sont « des entreprises singulières dont les embauches et les activités sont orientées par les comités locaux pour l’emploi », « ont fréquemment mis en place des plans de développement des compétences et des entretiens professionnels », remarque le Cereq qui souligne qu’elles sont toutefois contraintes « par des ressources humaines réduites, des financements limités et les spécificités…