Mieux vaut former que recruter (webinaire LHH et General Assembly)
Il est plus avantageux de former les salariés aux compétences digitales dont les entreprises ont besoin que de les recruter, estiment les participants à un webinaire organisé par LHH et General Assembly, jeudi 4 février.
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Par Emmanuel Franck - Le 10 février 2021.
Former ou recruter les compétences dans le digital dont les entreprises ont besoin ? Plutôt construire qu'acheter, répondent en substance les participants au webinaire organisé le 4 février sur le sujet par la société de conseil en ressources humaines LHH (anciennement Lee Hecht Harrison et Altedia) et l'école spécialisée dans les formations digitales General Assembly, l'une et l'autre propriétés d'Adecco. « Former sur le digital coûte trois à six fois moins cher que recruter », fait valoir Jonathan Pinet, de General Assembly, sur la foi d'une étude réalisée l'année dernière par l'école. Car la compétence digitale est rare sur le…
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