L'action de formation en situation de travail se structure
Inscrite dans la loi du septembre 2018, l'action de formation en situation de travail (Afest) commence à se déployer sur le terrain. Le groupe IGS et C-Campus se sont positionnés sur l'accompagnement des entreprises. Les deux organismes de formation ont fait un premier retour d'expérience lors d'une matinée d'information, mardi 21 mai à Paris.
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du Quotidien de la formation
Avant d’analyser les conditions de mise en œuvre de l’Afest, encore faut-il revenir sur sa définition. Une mise au point importante face à ce que Marc Dennery, directeur associé de C-Campus, appelle « un Ovni pédagogique qui reste encore à inventer ». Objectifs, analyse et évaluation En effet, cette nouvelle modalité de formation formalisée par décret ne se réduit pas au tutorat ou encore à une formation sur le tas. Si la réglementation laisse volontairement la place à l’innovation, l’Afest exige plusieurs phases dans son déploiement et une solide ingénierie de parcours. « Elle implique la définition d’objectifs, une analyse des postes de…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.