Koroïbos : des dispositifs à base de “pédagogies décalées"

Organisme de formation managériale et comportementale fondé voici une dizaine d'années par Christophe Inzirillo, Koroïbos revendique une “pédagogie décalée". Qu'en est-il ?

“Ancien sportif de haut niveau^{[ 1 ]}Ancien joueur de football. Coauteur de L'intelligence sportive au service du manager (Eyrolles, 2009). et titulaire d'un doctorat en management, Christophe Inzirillo a tout d'abord conçu des dispositifs pédagogiques basés sur le sport de haut niveau, indique Bertrand Perge, manager des relations extérieures de l'entreprise. Par la suite, nous avons intégré l'univers des médias dans notre approche pédagogique et, depuis peu, la haute gastronomie !"

Koroïbos a développé des programmes de formation pour des entreprises telles qu'Axa, SFR, Intersport, Microsoft, Coca Cola ou encore Bouygues Construction. Ainsi, ce dernier “faisant face à des accidents du travail, explique Bertrand Perge, et malgré la mise en place de formations sur la sécurité, leur fréquence ne diminuait pas. Nous avons construit un programme destiné aux chefs de chantier en utilisant le rugby comme support pédagogique". Rassemblés à Marcoussis[Le Centre national de rugby de Linas-Marcoussis (91), de la [Fédération française de rugby. [/footnote] pendant une semaine, ils ont suivi un parcours comprenant des séquences en salle et, surtout, des exercices pratiques, sur le terrain de sport, co-animés par un entraîneur de la Fédération française de rugby et le consultant de Koroïbos.

“L'atelier sportif est un accélérateur pédagogique, facilitant les prises de conscience des stagiaires, autour des notions de sécurité avec, par exemple, le rôle de la règle, de la sanction. Créer les conditions managériales nécessaires à un haut niveau de performance sécurité est un des objectifs de Koroibos sur ce programme", souligne le manager des relations extérieures. Le dispositif de formation innovant mis en œuvre autour de l'ovalie “a été salué par des retours extrêmement positifs de la part du géant du BTP, grâce à une diminution du taux de fréquence des accidents".

Centre de recherche en innovation pédagogique, Koroïbos utilise d'autres univers comme la haute gastronomie. Sous la direction d'un chef et d'un consultant Koroïbos, l'objectif est de réaliser en groupe un repas gastronomique, afin de développer les habilités organisationnelles et comportementales liées au métier de grand chef étoilé. Les participants travaillent ainsi sur des notions de management, de créativité, de gestion du temps et d'organisation, tirent des enseignements transposables dans leur métier. “De manière plus générale, cette ressource permet d'aborder les thématiques suivantes : l'excellence, la communication l'efficacité, la prise de décision, la convivialité, la gestion des tensions et du stress, la faisabilité, les limites, la précision, le rythme et la vitesse", énumère Bertrand Perge.
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