ACFCI - Pour un bonus sans malus

L'ACFCI a avancé le 17 février des propositions en faveur de l'apprentissage. Se déclarant en faveur de “bonus" pour les entreprises qui embauchent des apprentis. La réglementation actuelle prévoit une pénalité sur la taxe d'apprentissage pour les entreprises de plus de 250 salariés n'embauchant pas au moins 3 % de jeunes en alternance. L'ACFCI propose que les entreprises puissent s'exonérer “en fonction de leur effort" d'une partie de cette pénalité, avantage qu'elles pourraient utiliser pour financer le coût de formation de leurs apprentis. Les Chambres de commerce désapprouveraient en revanche un système “punitif" ou un relèvement du quota d'apprentis à 4 %, avec “bonus-malus". L'ACFCI estime possible d'atteindre l'objectif d'un million d'apprentis, à condition de faire évoluer “l'ensemble de la formation professionnelle initiale" et appelle l'Éducation nationale à “s'engager pour l'apprentissage".
n Philippe Grandin