Quand la motivation baisse

Bien qu'ils soient intéressés par leur travail, celui-ci est source de stress et d'inquiétude pour un nombre non négligeable de Français qui sont gagnés par la démotivation. C'est ce que met en évidence le “Baromètre du moral des salariés" Ipsos-Logica réalisé pour Altédia ^{[ 1 ]}En mars auprès de 1 000 personnes représentatives de la population salariée..

Les salariés mettent en avant leur motivation (41 %) et globalement éprouvent des sentiments plus positifs (64 %) que négatifs (59 %). Cependant, 41 % des salariés pensent désormais qu'ils connaîtront une période de chômage dans les années à venir. C'est 6 points de plus qu'en 2005. Et près de 6 sur 10 considèrent qu'ils auraient du mal à retrouver du travail s'ils perdaient leur emploi. Leur motivation tend à diminuer. C'est le cas pour plus d'un salarié sur deux (51 %), et même elle a “beaucoup diminué" pour 20 %. Après le peu d'espoir de voir leur salaire s'élever (71 %), ce sont les faibles possibilités de formation (55 %), “l'un des moteurs de l'évolution professionnelle", qui motivent cette insatisfaction !