Risques psychosociaux

Le groupe de protection sociale Humanis et le cabinet spécialisé Psya viennent d'effectuer, en collaboration avec l'Ifop, une enquête auprès d'un panel de DRH et de chefs d'entreprise pour évaluer leur perception
du “bien-être au travail". Le stress se hisse en tête des risques psychosociaux, notamment dans les entreprises de plus de 1 000 salariés, allant parfois jusqu'au mal-être au travail et à l'état dépressif. Afin de mettre en place une action, les responsables des ressources humaines seraient 40 % à se tourner en priorité vers les services de santé au travail, 26 % vers un cabinet spécialisé et 19% vers une organisation professionnelle. La formation des salariés sur ces risques constitue 62 % des actions envisagées
en priorité par les dirigeants.