Informatique et conseil - Le Fafiec lance de nouvelles prestations d'accompagnement RH

Dans la continuité de sa mission de conseiller et d'accompagner les TPE-PME dans l'identification des compétences, le Fafiec, Opca des métiers de l'informatique, de l'ingénierie, du conseil, des études, foires, salons, congrès et traduction, a annoncé le 18 octobre dernier le lancement de nouvelles prestations d'accompagnement et de diagnostics RH dénommées “Objectif compétences".

Ces prestations comportent un inventaire des compétences des salariés, un conseil permettant d'identifier les actions RH et formation à mener, ainsi qu'une aide pour une meilleure de gestion des carrières individuelles et collectives, des “potentiels" et des “talents". Chaque prestation durant de deux à quatre jours, sur une période de deux mois maximum. Destinées aux entreprises de moins de 250 salariés et entièrement financées par l'Opca, elles sont réalisées par des cabinets conseil spécialisés en ressources humaines sélectionnés par appel d'offres. Et, précise l'Opca, chaque entreprise “peut bénéficier, en amont, d'un accompagnement préparatoire aux missions de conseil", afin d'évaluer sa “maturité RH". C'est-à-dire “d'identifier, d'analyser et d'évaluer les forces et axes d'amélioration de l'entreprise dans ses pratiques RH".

Le Fafiec revendique aujourd'hui 56 000 entreprises adhérentes employant 660 000 salariés. Sa collecte annuelle s'élève à 228 millions d'euro. Il finance plus de 8 millions d'heures de formation.