Le gestionnaire de compétences Neobrain lève 20 millions d'euros

Face aux évolutions toujours plus rapides des métiers et des méthodes de travail, les entreprises ont besoin de piloter au plus près la gestion de leurs ressources humaines et de leurs compétences. Les enjeux sont forts. « Les responsables des ressources humaines doivent pouvoir évaluer en temps réel les éventuels écarts entre les compétences disponibles et les besoins, optimiser les transferts de compétences en interne et mettre à disposition les formations adaptées », confirme Paul Courtaud, directeur général de Neobrain. Sa start-up, créée en 2018, fournit des solutions technologiques de gestion des compétences aux entreprises et vient de réussir, en mars dernier,…