Parution de l'arrêté fixant le cahier des charges du Conseil en évolution professionnelle au Journal officiel

Gratuité, accessibilité, neutralité et anonymat sont les grands principes fondateurs de la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle. Comment faire du sur-mesure quand on s'adresse à l'ensemble des actifs ? La réponse semble tenir dans le modèle suivant : industrialisée en ce qu'elle repose sur un collectif d'opérateurs retenus pour leurs compétences et périmètre d'intervention respectifs, l'offre de services n'en est pas moins individualisée et personnalisée pour l'usager. Le cahier des charges insiste, elle doit être mobilisée en fonction des « besoins des bénéficiaires », et « tenir compte de [sa] situation, de ses contraintes notamment familiales et…