Réforme de la formation : décret d'application relatif au contrat unique d'insertion

Par - Le 25 janvier 2010.

La loi relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie du 24 novembre 2009 a prévu une durée minimale de formation dans le cadre de la période de professionnalisation pour les salariés en contrat unique d'insertion.

La durée minimale a été portée à 80 h.

Décret n° 2010-62 du 18 janvier 2010 relatif à la durée minimale de la formation reçue dans le cadre de la période de professionnalisation par les salariés bénéficiaires d'un contrat unique d'insertion (JO du 19 01 10)

voir fiche pratique n°12-1 Contrat unique d'insertion - Salariés concernés