Prorogation des aides financières pour l’embauche de jeunes de moins de 26 ans

Dans le cadre du plan de relance, des aides financières ont été mises en place pour l’embauche de jeunes de moins de 26 ans en général et particulièrement dans les quartiers prioritaires de la ville. Ces aides viennent d’être prorogées jusqu’au 31 mars 2021.

Par - Le 01 février 2021.

Aide à l’embauche de jeunes de moins de 26 ans

L’aide à l’embauche de jeunes de moins de 26 ans en CDI ou en CDD d’au moins 3 mois, pour une rémunération inférieure à deux fois le montant du Smic horaire, est prorogée jusqu’au 31 mars 2021.

Pour rappel, le montant de l’aide s’élève à 4 000 euros maximum pour un même salarié.

Aide à l’embauche en « emploi franc » d’un jeune de moins de 26 ans

L’aide financière pour le recrutement d’un jeune de moins de 26 ans d’un quartier prioritaire de la ville (QPV) en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois est également prorogée jusqu’au 31 mars 2021.

Pour rappel, l’aide s’élève à 7 000 euros la première année, puis 5 000 euros les années suivantes pour l’embauche d’un jeune en contrat à durée indéterminée. Le montant de l’aide est fixé à 5 000 euros, puis 2 500 euros pour l’année suivante pour l’embauche d’un jeune en CDD d’au moins 6 mois.

Décret n° 2021-94 du 30 janvier 2021 (JO du 31 janvier 2021)

Pour aller plus loin par les Fiches pratiques du droit de la formation, Fiche 32-18 Emplois francs

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