Contrat de Plan Etat-Région Pays de la Loire (CPER) 2021-2027 : Bilan 2024

Le contrat de plan État-Région des Pays de la Loire 2021-2027 a été signé le 25 février 2022 par le préfet de région et la présidente du Conseil régional. Le bilan annuel 2024 a été présenté aux élus lors de la session de la commission permanente du 19 juin 2025.

Les enjeux identifiés par l'État et la Région dans le cadre de la stratégie régionale s'articulent autour de 5 axes :

• Encourager l'expérimentation de solutions innovantes pour le recrutement et la gestion des ressources humaines par les entreprises ;
• Enrichir l'offre des formations proposées aux actifs ligériens, et en particulier aux demandeurs d'emploi et aux publics les plus éloignés de l'emploi ;
• Favoriser la connaissance réciproque et faciliter la rencontre entre les entreprises et leurs futurs salariés ;
• Lever les freins périphériques à l'emploi ;
• Créer les conditions d'une coopération durable entre les acteurs institutionnels.

En matière de formation :

635,2 M€ sont inscrits au CPER dont 24,8 M€ contractualisés entre l'État (11,6 M€) et la Région (13,2 M€) pour accompagner l'évolution des besoins des entreprises et des personnes et favoriser l'attractivité des métiers.

Par ailleurs, la Région valorise 189 M€ pour soutenir le développement de l'apprentissage. Enfin, l'État et la Région valorisent 377,5 M€ dont 171,5 M€ État et 206 M€ Région, pour déployer le pacte régional d'investissement dans les compétences, auxquels s'ajoutent 32,7 M€ de crédits relance État pour financer les formations supplémentaires du plan « 1 jeune 1 solution »

Par ailleurs, 12,7 M€ sont contractualisés entre l'État (4,8 M€) et la Région (7,9 M€) pour soutenir les Centres d'animation, de ressources et d'information sur la formation (Carif), les Observatoires régionaux de l'emploi et de la formation (Oref) ainsi que l'Observatoire Régional des Compétences Industrielles (ORCI) portés par l'État et la Région. En 2024, l'ORCI a poursuivi ses travaux pour contribuer à une meilleure connaissance des métiers industriels et des besoins en compétences des entreprises par le renouvellement de l'enquête annuelle sur les besoins en recrutement des entreprises de l'Inter-industrie.

En matière d'apprentissage :

L'État et la Région, avec les partenaires réunis au sein du comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (CREFOP), sont mobilisés afin de soutenir le développement d'une offre de formation en apprentissage de qualité en lien avec les territoires et leurs besoins.

La Région avait prévu de mobiliser, sur la durée du CPER, une enveloppe de 189 M€ de crédits valorisés à l'appui du développement de l'apprentissage dans le cadre des crédits délégués par l'État à la Région – via France Compétences – à la suite de la dernière réforme de l'apprentissage et de l'alternance.

Au 31 décembre 2024, la Région a engagé 96,6 M€, soit 51 % des crédits inscrits au CPER.

En 2024, la Région a contribué au financement des centres de formation des apprentis (CFA) quand des besoins d'aménagement du territoire et de développement économique qu'elle a identifiés le justifient, avec 6 960 abondements des coûts de contrats d'apprentissage engagés au sein de 55 CFA.

Source : Région Pays de la Loire, 8 juillet 2025