Pays de la Loire : lancement du portail « Mon emploi en Pays de la Loire »

Par - Le 13 mai 2026.

La Région des Pays de la Loire, l'État et France Travail lancent conjointement « Mon emploi en Pays de la Loire », une nouvelle plateforme régionale dédiée à l'emploi, à la formation et à l'orientation professionnelle.

Objectif : faciliter la rencontre entre les besoins de recrutement des entreprises et les compétences disponibles sur le territoire.

Une plateforme gratuite et géolocalisée

Accessible gratuitement, ce nouveau portail centralise plus de 77 000 offres d'emploi dans l'ensemble des secteurs d'activité. Les entreprises peuvent également y publier directement leurs annonces en ligne afin de gagner en visibilité et d'accélérer leurs recrutements.

Un accès simplifié à tous les services emploi-formation

Au-delà des offres d'emploi, la plateforme rassemble l'ensemble des dispositifs d'accompagnement portés par la Région et France Travail :

  • 1 emploi = 1 formation, le dispositif régional d'accompagnement vers l'emploi ;
  • Les aides à la formation avant embauche, comme la POEI et l'AIF ;
  • Les formations dans les secteurs sanitaire et social ;
  • Les informations sur l'immersion en milieu professionnel ;
  • Les événements régionaux dédiés aux demandeurs d'emploi et aux entreprises ;
  • Le programme Big Bang Orientation & Emploi, consacré à l'orientation professionnelle.

Un outil pensé pour les besoins du territoire

Avec ce nouveau portail, les partenaires souhaitent moderniser l'accès aux services publics de l'emploi tout en conservant une approche de proximité adaptée aux réalités locales.

Pour Christelle Morançais, présidente de la Région des Pays de la Loire :

« Ce nouveau site illustre notre volonté de moderniser nos services publics tout en préservant la proximité territoriale. En nous appuyant sur l'expertise de France Travail, nous offrons aux Ligériens et aux entreprises un outil performant, adapté aux réalités de notre territoire et à nos ambitions en matière d'emploi et de formation. »

Source : France Travail, mai 2026