Le conseil régional Centre-Val de Loire vient de créer une plateforme "YEP'S"dédiée aux jeunes pour leur permettre de retrouver toutes les aides, les informations et les bons plans dans la région. Cette plateforme,...

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 est publiée au journal officiel du 6 septembre. S'agissant des régions plus particulièrement et de leurs actions et compétences dans le domaine de la formation professionnelle, de l'orientation et de l'apprentissage, la loi instaure une gouvernance restreinte en matière d'apprentissage, fait […]

Au diapason de ses responsables nationaux (lire notre article), la Chambre des métiers de Gironde a appelé les déçus de Parcoursup à se tourner vers son CFA dans un communiqué du 29 août. Son directeur, Dominique Ganteille, détaille la démarche. Le Quotidien de la formation : Vous invitez les recalés de Parcoursup à rejoindre votre CFA […]

« La formation est de notre compétence et c'est surtout une priorité : nous avons la responsabilité de former les Bretons pour préparer la relève et d'accompagner individuellement les parcours de vie qui démarrent...

Dans le transport fluvial, les dispositions de l'avenant n° 1 du 21 juin 2016 relatif aux reversements au bénéfice des centres de formation d'apprentis, à l'accord national du 29 mars 2016 relatif à la formation professionnelles tout au long de la vie, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels et à l'emploi, sont rendues […]

«~Nous sommes attentifs au volet CFA[[Centre de formation d'apprentis.]] de la loi [[«~pour la liberté de choisir son avenir professionnel~», NLDR »]]. C’est en ces termes que le président de la chambre des métiers d’Alsace Bernard Stalter, a résumé l’état d’esprit des professionnels réunis à l’ENA (Ecole nationale d'administration) à Strasbourg, à l’occasion des 11e universités de l’artisanat d’Alsace, jeudi 30 août 2018.

L'administration peut décider de prononcer la rupture du contrat d'apprentissage en cas de mise en danger de l'apprenti, dès lors que l'employeur demeure inerte face aux signalements qui lui étaient adressés à ce sujet et n'a pris aucune mesure particulière avant l'intervention de la décision de rupture du contrat d'apprentissage. C'est le principe que rappellent les juges administratifs dans une décision du 4 juin 2018.

Dès la rentrée 2018, une section d'apprentissage inclusive pour adultes et jeunes en situation de handicap ouvrira ses portes en région Nouvelle-Aquitaine. L'Union nationale des entreprises adaptées (UNEA), le...

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des entreprises, les dispositions de l'avenant n° 3 du 13 juin 2017 à l'accord portant création de l'association pour la gestion du CFA voyageurs (AGECFA voyageurs), conclu dans le cadre de la convention collective susvisée. Arrêté du 2 juillet 2018 portant extension d'un avenant […]