Branches professionnelles - Page 89 sur 147 - Centre Inffo

Négociation sur les contrats de génération, la date butoir du 30 septembre peut être repoussée

Dans les entreprises de 300 salariés et plus (ou qui appartiennent à un groupe de 300 salariés et plus), l'employeur encourt une pénalité conséquente pouvant aller jusqu'à 1 % de la masse salariale brute, s'il ne dépose pas un accord collectif sur le contrat de génération. La date butoir a été fixée par la loi […]

Par Anne Grillot - Le 17 septembre 2013.

Vers une réduction du délai de mise en oeuvre de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle Contenu protégé

Réduire le délai de mise en œuvre de la POEI [ 1 ]Préparation opérationnelle à l'emploi de 40 jours actuellement à 20 jours, tel est l'objectif de l'accord national de réciprocité entre Opcalia et Pôle emploi dont les contractants ont annoncé la signature dans un communiqué de vendredi 13 septembre. Par cet accord, ils se […]

Par Béatrice Delamer - Le 16 septembre 2013.

Arrêté du 2 juillet 2013

Revalorisation des minima conventionnels des employés des organismes de formation. Accès au texte Legifrance voir aussi notre actualité

Par Nathalie Blanpain - Le 15 juillet 2013.

Contrat de génération : descriptifs d'accords de branche

Des formulaires d'aide à la description des actions entreprises dans le cadre des contrats de génération ont été publiés au Journal officiel. la fiche descriptive relative à l'accord ou au plan d'action est en annexe 1 le contenu de la fiche signalétique relative à l'accord de branche est en annexe 2 le contenu du document […]

Par Nathalie Blanpain - Le 14 mai 2013.

T Profession'Elles : le dispositif d'Opca Transports pour l'emploi et la formation se décline au féminin Contenu protégé

La féminisation se poursuit à l'Opca Transports. En effet, Raphaëlle Franklin, succède depuis début mars à Anita d'Alnoncourt à sa tête et dans le même temps, l'Opca annonce souhaiter être moteur dans l'évolution professionnelle au sein des entreprises des secteurs du transport. Pour se faire, il a mis en place le dispositif T Profession'Elles (qui […]

Par Claire Padych - Le 13 mars 2013.

L'Union des industries et des métiers de la métallurgie souhaite un redéploiement des moyens de la formation professionnelle vers l'alternance Contenu protégé

Les représentants des 77 chambres syndicales territoriales et des 13 fédérations professionnelles de l'Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM) se sont réunis le 6 mars pour leur convention annuelle. Aucune annonce n'a été faite concernant une éventuelle candidature de son président, Frédéric Saint-Geours à la tête du Medef – tout en […]

Par Claire Padych - Le 11 mars 2013.

ANI du 11 janvier 2013
Modulation de la cotisation assurance chômage de certains CDD et CDI ; sécurisation des parcours intérimaires

Les partenaires sociaux signataires du 11 janvier 2013 proposent de moduler le taux de la cotisation à l'assurance chômage selon la précarité découlant de l'emploi proposé (art. 4 de l'accord). 1. Concernant les CDD : taxation de la précarité La cotisation « employeur » au régime d'assurance chômage va être majorée pour les contrats d'une durée déterminée (CDD) […]

Par Brigitte Caule - Le 22 janvier 2013.

L'État et Opcalia signent une convention avec les Ateliers du Meygal pour assurer la reconversion des 78 anciennes ouvrières de Lejaby Contenu protégé

L'État et Opcalia ont formalisé leur engagement en signant ce jeudi 29 mars 2012 une convention FNE (Fonds national pour l'emploi) [ 1 ]Le FNE contribue au financement de mesures destinées à remédier aux conséquences des mutations et des reconversions industrielles dans les petites et moyennes entreprises. Il vise à faciliter l'employabilité des salariés en […]

Par Marine Miller - Le 30 mars 2012.

Filière mer : Agefos-PME met l'accent sur l'accompagnement de la mobilité Contenu protégé

«La problématique emploi-formation des secteurs professionnels maritimes est essentielle et ses enjeux majeurs. Les entreprises de la filière mer recrutent dans une grande diversité de métiers – à terre et embarqués. Pour les actifs concernés, la mobilité est une réalité : mobilité verticale au sein de leur branche d'activité (de nombreux capitaines de pêche ont […]

Par Marine Miller - Le 21 mars 2012.

Non conviée au sommet social du 18 janvier, l'Usgeres émet toutefois des propositions en matière d'emploi et de formation Contenu protégé

Créer un « compte formation tout au long de la vie », et un contrat « jeune ». Telles sont deux des propositions de l'Usgeres (l'Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale) en vue de la tenue du sommet social, mercredi 18 janvier 2012. « Le président de la République recevra l'ensemble des partenaires sociaux pour un […]

Par Aurélie Gerlach - Le 18 janvier 2012.