« On ne va pas faire la négociation devant vous, on est tous d'accord sur ce point !  » lance Antoine Foucher, directeur des relations sociales, de l'éducation et de la formation du Medef lors d'une table ronde où sont invités les partenaires sociaux pour discuter du thème « les universités au cœur de la formation professionnelle et de […]

Au lendemain de l'annonce de l'annulation de la cinquième séance de négociations en raison d'importantes divergences entre le Medef et la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME), notamment sur la contribution obligatoire des entreprises de plus de 10 salariés au titre du Plan de formation, Jean-Michel Pottier, président de la commission formation de la CGPME, a répondu aux questions du Quotidien de la formation,...

« À l’issue de la réforme, les organisations syndicales et patronales ne recevront plus de financement à ce titre [[au titre de la formation professionnelle]] à partir de la collecte « formation professionnelle des contributions des entreprises. ». C’est ce qu’annonce le ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social dans un courrier adressé le 14 novembre aux partenaires sociaux.

« Nos entreprises de l'artisanat et du commerce de proximité sont par nature des entreprises citoyennes (…). Elles participent activement à la formation des jeunes, elles contribuent à renforcer le lien entre les générations et elles donnent un véritable sens au travail. Aussi, pour nos entreprises, le mot solidarité a un véritable sens. Mais le […]

« Le compte pénibilité est irréaliste et alourdit le coût du travail... La création de deux cotisations, l'une forfaitaire pour toutes les entreprises et l'autre en fonction de l'activité va augmenter les coûts des entreprises... », tempête Jean-Pierre Crouzet, président de l'Union professionnelle artisanale (UPA) lors d'une conférence de presse, le 22 octobre 2013. « Les entreprises de […]

Le groupe Capgemini (conseil, services informatiques et infogérance) a signé un accord portant sur le contrat de génération avec cinq organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT et FO). Il s'engage en faveur de l'emploi des jeunes et des seniors et souhaite mettre l'accent sur la transmission des savoirs et des compétences. Pour le volet […]