La délégation patronale a proposé aux syndicats l’instauration d’une « portabilité » du DIF, dans le cadre de la négociation sur la « modernisation » du marché du travail, dont la dernière séance s’est déroulée vendredi 9 novembre. Cette mesure s’appliquerait aux chômeurs, autorisés à utiliser la moitié du solde du nombre d’heures acquises au titre du droit individuel à la formation.

Les syndicats de l'ANPE ont unanimement demandé l'abrogation d'un décret imposant la transmission systématique à la préfecture d'une copie des pièces d'identité des demandeurs d'emploi étrangers, ont-ils expliqué dans un communiqué transmis vendredi 2 novembre à l'AFP. Les huit organisations syndicales de l'ANPE ont condamné une « mesure qui stigmatise tous les travailleurs étrangers considérés […]

« La transférabilité interprofessionnelle du DIF n'est pas négociable », a affirmé Annie Thomas, présidente de l'Unedic et secrétaire nationale de la CFDT, mardi 6 novembre, au siège de la CFDT à Paris, dans le cadre de la restitution d'une étude sur la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle. Annie Thomas […]

La formation au service des salariés, droits et démarches est une brochure conçue par l'Unsa en collaboration avec le Centre INFFO. Son ambition est d'être un outil à la disposition des militants : « Notre objectif est de favoriser l'information auprès des salariés pour leur présenter les possibilités d'accéder aux dispositifs de formation », explique Jean-Claude Tricoche, […]

François-Xavier Clédat, président de Spie Batignolles, important groupe français de BTP, est le nouveau chef de file du patronat dans le cadre de la négociation sur la pénibilité au travail. François-Xavier Clédat a succédé lundi 29 octobre à Denis Gautier-Sauvagnac, mis en cause pour des retraits suspects dans les caisses de l'UIMM (patronat de la […]

Adrien Zeller, président du Conseil régional d'Alsace, a signé le 29 octobre 2007 une convention-cadre pour trois ans avec tous les partenaires sociaux. Objectif : renforcer et donner un cadre contractuel à la concertation entre toutes les parties : « Cet accord-cadre se situe dans le contexte de travail pour l'élaboration de notre plan régional de […]

Les partenaires sociaux entrent aujourd'hui dans le vif du sujet. Le document remis par la partie patronale le 25 octobre pour la négociation sur la modernisation du marché du travail d’aujourd’hui prend la forme d’un projet de plan détaillé en quatre parties : l’amélioration de la performance du marché du travail ; la sécurisation des parcours professionnels des salariés ; la sécurisation juridique des relations de l’entreprise avec les...

Les élections prud'homales de 2002 les avaient fortement stimulés : les employeurs de l'économie sociale veulent saisir les élections du 3 décembre 2008 pour confirmer la visibilité acquise alors avec 11,32% de l'ensemble des voix. Surtout que le contexte s'y prête au moment où la représentativité des syndicats de salariés et d'employeurs est en question. […]

Denis Gautier-Sauvagnac a annoncé mardi 23 octobre qu'il allait quitter la présidence de l'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) en novembre, tout en restant délégué général de cette organisation patronale. Denis Gautier-Sauvagnac fait l'objet d'une enquête préliminaire du parquet de Paris pour des retraits suspects effectués sur différents comptes de l'UIMM. Jusqu'à […]

« Il n'y a rien de concret à la sortie de cette réunion », pour Jean-Claude Mailly secrétaire général de Force ouvrière. « Aucune réponse concrète à ce que souhaitent les salariés », pour Maryse Dumas, secrétaire confédérale de la CGT. « Absence d'éléments concrets en espèces sonnantes et trébuchantes, pour les plus modestes », du côté de Jacques Voisin, président […]