La DGEFP vient d'apporter des précisions sur la mise en oeuvre du chômage partiel. Son articulation avec la formation fait l'objet d'une annexe spécifique : l'annexe 3. L'articulation chômage partiel et formation ne peut se faire qu'à certaines conditions puisque le chômage partiel implique une suspension du contrat de travail. L'instruction distingue trois cas : […]

Une instruction DGEFP du 25 mars 2009 apporte des précisions techniques relatives aux conditions d'utilisation du chômage partiel. Ces conditions avaient notamment été assouplies par l'instruction DGEFP n° 2008-19 du 25 novembre 2008 et par un accord avec les partenaires sociaux le 15 décembre 2008 permettant, entre autres, d'augmenter l'indemnisation du chômage partiel (celle-ci est […]

Le Centre d'études et prospective du groupe Alpha vient de rendre publique une note de conjoncture qui porte notamment sur la gestion sociale de la crise financière et émet des propositions pour relancer la machine économique et garantir les emplois. « A l'automne 2008, le collapsus de l'économie mondiale a l'allure d'une “panne de TGV“ […]

Former les tuteurs, reconnaître leur rôle; développer une “fonction tutorale collective" et mettre en place une “alternance interactive", ce sont des recommandations pour réussir l'alternance, issues de l'expérience du réseau TTnet. Animé en France par le Centre INFFO (Training of trainers network), il s'est réuni le 24 mars dernier à Paris pour faire le point […]

Laurie Maillard, Directeur Général du groupe Mornay, et Tanguy du Chéné, Président de l'Agefiph (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) ont signé le 16 avril dernier, un partenariat de deux ans destiné à intensifier les efforts de groupe de protection sociale en matière d'insertion et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de […]

Premier fournisseur mondial de solutions de management de la relation client à distance, Téléperformance a, depuis le début de l'année dernière, intensifé ses efforts concernant la formation professionnelle continue de ses employés. Une décision qui s'est traduite notamment par la récente création d'une université d'entreprise, la Teleperformance Academy Grand Sud. « Le recrutement de la […]

2009 annus horribilis sur le front de l'emploi. Cette année, les intentions d'embauche devraient en effet dégringoler en-deçà du seuil fatidique du million. Telle est la conclusion de l'enquête « Besoin en main-d'œuvre 2009 » menée par Pôle emploi, dont les résultats ont été annoncés le vendredi 10 avril dernier. Tombés à 989 400, les […]

Anticipant les changements apportés par l'accord national interprofessionnel de 2007, le Medef Champagne-Ardenne et Opcalia ont mené une enquête auprès de 735 entreprises. Le but de la manœuvre étant d'évaluer les besoins des entreprises, de connaître leurs pratiques dans le domaine de la formation, afin de mettre en place, à moyen terme, une série d'actions […]

Pas sûr que le « label diversité » remis vendredi 10 avril à sept entreprises par Éric Besson, ministre de l'Immigration, de l'intégration, de l'Identité nationale et du Développement solidaire fasse beaucoup d'adeptes en ces temps de crise. Destiné à valoriser les meilleures pratiques des entreprises, administrations ou collectivités locales engagées dans une démarche active […]

La formation en entreprise connaît aujourd'hui de multiples évolutions en Europe. Telle était la conclusion d'une enquête menée par l'observatoire Cegos au cours de mars 2008, et dont les conclusions ont été présentées ce jeudi 9 avril. Dans quatre pays différents, à savoir l'Allemagne, l'Espagne, l'Angleterre et la France, 2 355 salariés ont ainsi été […]