Gestion de la formation - Page 22 sur 54 - Centre Inffo

Quelles compétences pour le XXIè siècle ? Contenu protégé

Les compétences du 21e siècle - Comment faire la différence ? C'est avec ce titre que Jérémy Lamri aborde la question des nouvelles compétences clés à acquérir pour faire face aux évolutions technologiques des sociétés contemporaines.

Par Nicolas Deguerry - Le 22 mars 2019.

L'Institut Sapiens prône des formations longues pour 10 % de la population active Contenu protégé

L’Institut Sapiens publie une étude sur les impacts macroéconomiques d’un libre accès à une formation continue. Selon les auteurs, la formation des 10 % de la population active française touchés par la révolution digitale entraînerait une augmentation du PIB comprise entre 2,5 et 3,4 % selon la durée de la formation.

Par Nicolas Deguerry - Le 21 mars 2019.

Les entreprises face au défi de la montée en compétences numériques (DGEFP) Contenu protégé

Quels besoins en compétences et quelles réponses en termes de formation la transformation numérique des métiers traditionnels implique-t-elle ? Cette question était discutée au « Village des initiatives du Fonds social européen », organisé par la Délégation générale à l'emploi et à la formation (DGEFP) le 18 mars au 104 à Paris. L'arrivée du numérique, […]

Par Mariette Kammerer - Le 20 mars 2019.

Un réseau territorial pour développer l'action de formation en situation de travail Contenu protégé

«~La Maison de la formation en situation~»~: c’est le nom du réseau qui se met actuellement en place afin de créer, dans les territoires, les conditions pour favoriser le déploiement des actions de formation en situation de travail (Afest).

Par Estelle Durand - Le 06 mars 2019.

Entreprises et Opca financent près de la moitié des formations continues dans l'enseignement supérieur (Ministère) Contenu protégé

La formation continue dans l'enseignement supérieur public (universités, Cnam et Écoles) a généré un chiffre d'affaires de 449 millions d'euros en 2016, en hausse de 2 % par rapport à 2015. C'est ce que révèle une note d'information du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation qui vient de paraître. En revanche, le nombre […]

Par Béatrice Delamer - Le 06 mars 2019.

La formation, outil central de la qualité de vie au travail (Fidal) Contenu protégé

La formation professionnelle est un outil majeur des politiques de qualité de vie au travail (QVT) des entreprises. Tel est le constat de l'étude menée par l'Observatoire de l'employabilité, du cabinet d'avocats Fidal, suite à l'analyse de 14 accords d'entreprises [ 1 ] Airbus Helicopters, Aon France, Batigère, Caisse des dépôts et consignations, Carrefour, Groupama, […]

Par Centre Inffo - Le 01 mars 2019.

La branche retraite et prévoyance veut adapter les compétences aux enjeux de demain Contenu protégé

L'engagement de développement de l'emploi et des compétences (Edec), signé le 22 février par les partenaires sociaux de la branche retraite complémentaire et prévoyance, vise à préparer les salariés aux enjeux à venir pour le secteur en termes de métiers et compétences, et à les rendre acteurs de cette évolution. « Cet accord signé avec l'État […]

Par Mariette Kammerer - Le 28 février 2019.

Les Français convaincus que la France connaît un déficit de compétences (étude Udemy) Contenu protégé

La quasi-totalité des Francais (93 %) pense que le pays connaît un déficit de compétences. Et cette vision s'est nettement amplifiée depuis l'année dernière, puisqu'elle a enregistré une augmentation de 12 points ! C'est ce qui ressort d'une étude internationale menée en septembre 2018 sur le sentiment de déficit de compétences auprès de 1 000 ressortissants de […]

Par Centre Inffo - Le 21 février 2019.

Deux projets de décrets précisent le fonctionnement du « CPF de transition professionnelle » Contenu protégé

Parmi les textes soumis aux membres du Cnefop, ce mardi 20 novembre, figurent deux projets de décrets portant sur la mobilisation du compte personnel de formation (CPF) dans le cadre d'un projet de transition professionnelle. Le premier précise les modalités d'accès à ce mécanisme permettant à des salariés de changer de métier ou de profession, […]

Par Estelle Durand - Le 20 novembre 2018.

Comment motiver les salariés à aller en formation (Qualiview conseil) ? Contenu protégé

De mars à mai 2018, Qualiview Conseil a réalisé une étude qualitative auprès de 16 entreprises françaises, à partir d'entretiens d'une heure avec des managers ayant été repérés par leur direction pour leurs bons résultats dans le domaine de la formation de leurs salariés. Les résultats de cette étude ont permis de déterminer les conditions […]

Par Centre Inffo - Le 06 novembre 2018.