Un plan national des métiers de la dépendance doit être lancé. Avec un double objectif : assurer la montée en compétences des personnels et améliorer l’attractivité de ces fonctions pour lutter contre la pénurie de candidats. C’est du moins le souhait du haut fonctionnaire Dominique Libault, dans son rapport remis, jeudi 28 mars, à Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, à l’issue de la mission de concertation sur le grand...

La Région Normandie a signé le jeudi 21 mars son Pacte régional d’investissement dans les compétences. Il prévoit un engagement de 337 millions d’euros sur quatre ans de la part de l’État, qui s’ajoutera à un effort financier régional de 506,8 millions d’euros. Ce budget doit soutenir un objectif de 128 000 entrées en formation de personnes en recherche d’emploi sur la période 2019-2022.

Les compétences du 21e siècle - Comment faire la différence ? C'est avec ce titre que Jérémy Lamri aborde la question des nouvelles compétences clés à acquérir pour faire face aux évolutions technologiques des sociétés contemporaines.

L’Institut Sapiens publie une étude sur les impacts macroéconomiques d’un libre accès à une formation continue. Selon les auteurs, la formation des 10 % de la population active française touchés par la révolution digitale entraînerait une augmentation du PIB comprise entre 2,5 et 3,4 % selon la durée de la formation.

Quels besoins en compétences et quelles réponses en termes de formation la transformation numérique des métiers traditionnels implique-t-elle ? Cette question était discutée au « Village des initiatives du Fonds social européen », organisé par la Délégation générale à l'emploi et à la formation (DGEFP) le 18 mars au 104 à Paris. L'arrivée du numérique, […]

«~La Maison de la formation en situation~»~: c’est le nom du réseau qui se met actuellement en place afin de créer, dans les territoires, les conditions pour favoriser le déploiement des actions de formation en situation de travail (Afest).

La formation continue dans l'enseignement supérieur public (universités, Cnam et Écoles) a généré un chiffre d'affaires de 449 millions d'euros en 2016, en hausse de 2 % par rapport à 2015. C'est ce que révèle une note d'information du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation qui vient de paraître. En revanche, le nombre […]

La formation professionnelle est un outil majeur des politiques de qualité de vie au travail (QVT) des entreprises. Tel est le constat de l'étude menée par l'Observatoire de l'employabilité, du cabinet d'avocats Fidal, suite à l'analyse de 14 accords d'entreprises [ 1 ] Airbus Helicopters, Aon France, Batigère, Caisse des dépôts et consignations, Carrefour, Groupama, […]

L'engagement de développement de l'emploi et des compétences (Edec), signé le 22 février par les partenaires sociaux de la branche retraite complémentaire et prévoyance, vise à préparer les salariés aux enjeux à venir pour le secteur en termes de métiers et compétences, et à les rendre acteurs de cette évolution. « Cet accord signé avec l'État […]

La quasi-totalité des Francais (93 %) pense que le pays connaît un déficit de compétences. Et cette vision s'est nettement amplifiée depuis l'année dernière, puisqu'elle a enregistré une augmentation de 12 points ! C'est ce qui ressort d'une étude internationale menée en septembre 2018 sur le sentiment de déficit de compétences auprès de 1 000 ressortissants de […]