Au total, 70 % des salariés ayant eu un parcours d'insertion au sein d'un Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) sortent avec un Certificat de qualification professionnelle (CQP) en poche. 72 % d'entre eux ont trouvé un emploi à leur sortie. C'est ce que révèle une étude de l'Observatoire des métiers et des qualifications […]

Afin de mieux préparer les tuteurs dans leurs missions et contribuer à la meilleure qualité possible de l'insertion professionnelle du jeune en "Emploi d'avenir" dans l'entreprise, la Direccte Poitou-Charentes propose de faire accompagner les tuteurs par le biais :  d'une journée de professionnalisation à la fonction de tuteur,  d'une demi-journée d'intervention sur site d'un cabinet […]

Un hors-série Point d'actualité daté de mai 2013, du CREFOR - Carif Haute-Normandie, présente le dispositif "contrat de génération". Il en détaille la genèse, présente en quoi consiste ce dispositif, sa mise en œuvre, les implications pour les entreprises, les opérateurs en région. Voir le document

Accompagnement personnalisé et adapté, recours à des tuteurs externes, meilleure coordination des acteurs dans les territoires... tels sont les facteurs d'amélioration du dispositif de l'alternance repérés par les auteurs de l'étude Quels enseignements retenir des expérimentations sociales sur l'alternance menées par les Missions locales  bientôt mis en ligne sur le site de l'Association nationale des […]

Il n'est pas facile d'être jeune sur le marché du travail aujourd'hui ! Le constat que fait l'Organisation internationale du travail (OIT) dans un rapport intitulé « Tendances mondiales de l'emploi des jeunes 2013 : une génération menacée » (disponible seulement en version anglaise) rendu public, le 8 mai 2013, malgré les mesures initiées par les gouvernant, […]

« J'ai donné des ordres aux préfets, à Pôle emploi pour que l'on facilite la mise en œuvre des emplois d'avenir] et par exemple, je suis favorable à ce que l'on puisse étendre plus qu'aujourd'hui au secteur privé, mais sans changer la cible », soit les « jeunes qui sont le plus en difficulté ». Ainsi s'exprimait Michel Sapin, […]

« Une réorientation des financements [de la formation professionnelle] de manière plus efficiente notamment et dans un premier temps, en mettant en place une Agence nationale de formation professionnelle qui concentrerait toute l'information dans ce secteur et ferait des préconisations à chacun des organismes. » C'est ce que propose Jean-Louis Borloo, président de l'UDI (Union des démocrates […]

Au cours de la séance plénière du 25 avril 2013, le Conseil régional d'Île-de-France a adopté un rapport qui « propose d'aider les personnes détenues, hommes et femmes, sans condition d'âge, à obtenir un diplôme d'enseignement supérieur », annonce un communiqué de la Région. Celle-ci rappelle que « bien que l'éducation soit un droit universel, la poursuite des […]

«Nous allons permettre, dans certaines conditions, que des entreprises, pas simplement du secteur de l'économie sociale et solidaire, mais même des entreprises privées qui font un effort exceptionnel de formation et de qualification puissent accéder aussi aux emplois d'avenir.» C'est ce qu'a déclaré François Hollande à l'occasion d'un déplacement sur le thème de la jeunesse […]

Mercredi 24 avril, l'Etat et la Région se sont associés pour favoriser le développement des emplois d'avenir en Basse-Normandie dans le secteur associatif. La Région, représentée par Yannick Soubien, vice-président en charge de la formation et de la politique de l'emploi, s'est engagée à accompagner l'Etat financièrement pour la création, en 2013 et 2014, de […]