Avec le développement des nouvelles technologies, le CV vidéo est devenu un outil efficient dans une recherche d'emploi, voire pour accéder à un premier emploi. Retrouver la confiance en soi, savoir se présenter face à une caméra, construire un discours clair et argumenté sont autant de démarches indispensables à une intégration réussie dans le monde […]

La Dress (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) du ministère de la Santé vient de publier une étude sur les Fonds d'aide aux jeunes (Faj) que les Conseils généraux mobilisent pour les moins de 25 ans rencontrant des difficultés socioéconomiques. Créés en 1989, un an après le RMI, ces 35 […]

Après son appel aux maires pour l'emploi des jeunes en contrats aidés, en novembre dernier, Bernard Perrut, le président du CNML (Conseil national des Missions locales), député-maire de Villefranche-sur-Saône, lance de nouveau un appel aux élus pour la mise en œuvre du service civique. La présentation de ce dispositif était à l'ordre du jour du […]

Pas toujours facile de trouver un logement à prix intéressant pour un jeune qui en a besoin une semaine par mois, du lundi soir au jeudi soir. Le Conseil régional d'Aquitaine a réalisé une étude tout au long de l'année 2008 sur les publics jeunes en formation (apprentis, stagiaires de la formation professionnelle, élèves du […]

68 % des jeunes de 15-29 ans estiment qu'ils devraient être mieux informés sur l'orientation et le choix des métiers. Un constat « particulièrement vrai pour les lycéen(ne)s » ; un thème qui « devance de loin tous les autres (les questions de santé, la protection de l'environnement…) », selon un sondage diffusé vendredi 9 […]

Les difficultés d'insertion professionnelle des jeunes ne proviennent pas exclusivement d'une carence de diplôme ou de compétences susceptibles d'intéresser un employeur. Apprendre à se lever le matin, à comprendre le fonctionnement interne d'une entreprise, acquérir une pratique de travail ou appréhender des contraintes liées à la situation d'emploi sont autant de réflexes à (re ?)-trouver […]

Diversifier les sources de recrutement et rajeunir les effectifs : tels étaient les objectifs de Batisol Plus au début des années 2000. Une politique dictée par les contraintes de la pyramide des âges de cette PME de revêtement des sols située à Châtellerault, qui voyait ses collaborateurs approcher de la retraite sans qu'une nouvelle génération […]

L'intégration et la professionnalisation des jeunes dans l'entreprise, au sein du groupe Casino, sont paradoxalement nées d'un événement malheureux. « En 1991 », se souvient Mansour Zoberi, directeur de la promotion de la diversité et de la solidarité, direction des relations et de l'innovation sociale du groupe Casino, lors du colloque « Tous gagnants » […]

Chaque année, plusieurs milliers de jeunes sortent du système scolaire sans qualification ou diplôme. Heureusement, les initiatives à but professionnalisant, qu'elles émanent de l'Etat, des entreprises ou d'un partenariat entre les deux sont nombreuses. 100 chances – 100 emplois est un projet initié par Schneider Electric en coopération avec son réseau (Saint-Gobain, Areva, etc.) afin […]

« L'histoire sociale propre à Renault a pesé sur notre politique de professionnalisation des jeunes », a indiqué Gérard Leclercq, DRH du constructeur automobile et ancien directeur de l'usine de Flins, en préambule de son intervention au colloque « Tous gagnants », organisé le 6 avril 2010. « Renault a toujours été un acteur social […]