L'Expresso - Page 114 sur 132 - Centre Inffo

"La Cravate Solidaire", l'habit ne fait pas le moine mais il y contribue

Trois activités principales pour cette association d'aide à l'insertion professionnelle

Relayé par Catherine Quentric - Le 19 juin 2020.

Au-delà de l'entreprise libérée. Enquête sur l'autonomie et ses contraintes

Un ouvrage de Thierry Weil et Anne-Sophie Dubey pour La Fabrique de l'industrie

Relayé par Catherine Quentric - Le 18 juin 2020.

Les métiers réalisables en télétravail par le prisme des compétences

Un livre blanc qui pointe un potentiel inexploité

Relayé par Catherine Quentric - Le 17 juin 2020.

Une application en ligne pour diagnostiquer le climat d'une entreprise

Climafun permet de diagnostiquer l’ambiance au travail et de mettre en place des leviers d'action

Relayé par Catherine Quentric - Le 16 juin 2020.

Ifocop délivre ses diplômes dématérialisés et sécurisés avec la technologie blockchain

Ifocop poursuit un double objectif : mettre fin aux documents papier et lutter contre l'utilisation de faux CV

Relayé par Catherine Quentric - Le 15 juin 2020.

Après la crise, le travail collaboratif à distance sera-t-il la norme ? Retour sur le webinaire de News Tank RH

Réflexions des experts Marc Gosselin (Arkéa), Benoît Serre (BCG/ANDRH) et Samy Aloulou (Accretio)

Relayé par Laurence Le Bars - Le 12 juin 2020.

Comment les jeunes talents font face à la crise (enquête Jobteaser)

Résultats de l'enquête de Jobteaser sur l’insertion professionnelle des jeunes

Relayé par Laurence Le Bars - Le 11 juin 2020.

HelloWork ouvre sa CVthèque aux entreprises qui recrutent

TPE, PME, grands comptes peuvent accéder à l'ensemble des plateformes d'HelloWork

Relayé par Catherine Quentric - Le 10 juin 2020.

Que peut apporter l'intelligence artificielle à la formation ?

Réponses de François Debois, responsable innovation au sein du groupe Cegos

Relayé par Laurence Le Bars - Le 09 juin 2020.

Formations au calcul de l'Index de l'égalité professionnelle du ministère du Travail

Des stages gratuits réservés en priorité aux entreprises de 50 à 250 salariés sur le calcul de l’Index et la conception des mesures correctives

Relayé par Laurence Le Bars - Le 08 juin 2020.