Recrutement, critères de sélection et sexe des candidats

Expérience, motivation, courage, volonté, engagement, envie, accueil, sourire, présentation, amabilité… Quels critères de sélection sont privilégiés selon les différentes catégories de métiers, plutôt « masculins » ou plutôt « féminins » ? Les recruteurs assument-ils des préférences sexuées à l'égard des candidats ? Si oui, comment les légitiment-ils ? Le sexe du recruteur joue-t-il sur celui de la personne embauchée ? Des éléments de réponse dans cette étude de la Dares.

Lire l'étude de la Dares Hommes, femmes : mots d'emploi. Les critères de sélection lors du recrutement diffèrent-ils selon le sexe des candidats ?