Le Céreq souligne l'inégalité d'accès à la formation au détriment des nouveaux entrants dans les entreprises Contenu protégé
On ne prête qu'aux riches. Un vieil adage qui se vérifie dans les politiques de formation lors des recrutements dans l'entreprise, comme le démontre le Bref n° 251 du Céreq, le Centre d'études et de recherches sur les qualifications. « Les nouvelles recrues sont moins formées que les salariés plus anciens dans l'entreprise. La formation […]
Par Cédric Morin - Le 23 janvier 2017.
