Les pourfendeurs d'anglicismes vont encore frémir : la Dares vient de publier une étude sur les salariés exposés au « job strain ». Soit un concept pour désigner des situations de travail où les marges de manœuvre individuelles ne permettent pas aux salariés de faire face aux exigences qu'ils ressentent dans leur travail. « Les […]

17% des entreprises envisagent un recrutement de salarié permanent d'ici un an, mais des difficultés de recrutement existent, selon une étude révélée mercredi 14 mai par l'observatoire de la branche du négoce et de la distribution de combustibles. Les entreprises de 50 salariés et plus (70%), en particulier celles du commerce de gros (27%) s'avèrent […]

Une étude du cabinet Ambroise Bouteille rendue publique mercredi 14 mai fait apparaître un « déficit de structure des équipes » dans la filière jeux video. Pour le cabinet Bouteille, le diagnostic est sans appel : « Les entreprises vont devoir créer des fonctions dédiées sur certains enjeux clés tels que le marketing-commerce, la gestion […]

C'est le serpent de mer de la formation continue : comment former les salariés les moins qualifiés pour qu'ils accèdent à de plus grandes responsabilités ? Une récente étude du Céreq intitulée « Formation professionnelle continue et changement de poste dans l'entreprise », vient confirmer qu'il y a bien une corrélation entre évolution de carrière […]

Quel est le pays en Europe où les adultes en formation continue obtiennent le moins de titres et/ou de diplômes ? Réponse : La France. C'est ce que révèle une enquête du Céreq intitulée « La formation continue dans les entreprises européennes. Premier pas vers une homogénéisation », publiée en avril 2008. Les auteurs, qui […]

Si le nombre de pauvres se stabilise, leur situation se dégrade très nettement. C'est l'un des constats tiré du rapport de l'Observatoire national de la pauvreté et de l'exclusion sociale 2007-2008, publié en avril 2008. Alors que le taux de chômage baisse, le taux de travailleurs pauvres progresse : « L'analyse de la situation des […]

Comment éviter autant que possible les plans sociaux et passer à une véritable gestion préventive de l'emploi ? Comment préparer les transitions professionnelles pour qu'elles ne soient pas organisées brutalement pour les individus ? Ces deux questions sont au centre d'une note de synthèse du Céreq, intitulée « Analyser les métiers en entreprise pour gérer […]

La situation de l'emploi salarié marchand s'est améliorée en 2006 dans les établissements de plus de 10 salariés, selon une étude de la Dares publiée en avril. Le solde des entrées et sorties d'emploi était de +0,8 point en 2006, note l'organisme de recherches statistiques du ministère de l'Emploi. Si ce solde a augmenté de […]

En quatre ans, le terme « enseignement supérieur » a considérablement évolué à travers le monde. Si, hier, il faisait principalement référence à l'université, aujourd'hui, « l'enseignement supérieur est bien plus diversifié et englobe de nouveaux types d'établissements : polytechniques, instituts universitaires, instituts technologiques », analysent les experts de l'OCDE dans un rapport intitulé « […]

On ne cesse de vanter la qualité de l'insertion des jeunes apprentis sur le marché du travail. Mais qu'en est-il exactement ? Pour répondre à la question, Christophe Chapot de l'Observatoire régional de l'emploi et de la formation (Oref) d'Île-de-France, s'est penché sur deux enquêtes [ 1 ]La première, L'insertion dans la vie active des […]